工资刷卡计件器 薪资刷卡叠加周口

刷卡计件管理系统

 每个窗口的机器，根据机号通过TCP/IP通讯传输刷卡计件明细的数据到软件系统，系统自动统计汇总，根据每个员工手环卡号，自动计算，每个菜系此员工计件了多少，并根据设置好的计件提成单价，统计员工计件总提成情况。

  人事部门根据刷卡计件管理系统统计的员工计件总提成数据，填入人事薪资管理系统作为提成数据核算员工总薪资收入。

位，比如餐桌服务、后厨传菜。

      特岗的薪资、考核、奖金，由餐饮公司自主定位。针对激励岗位，在定位保底薪资和考核情况后，需要通过人事后勤多方面数据评估计件考核方式：

比如传菜团队（由刷卡机统计数据），荤菜计件提成0.5元，素菜计件提成0.2元，凉菜计件提成0.3元.....

比如餐桌服务团队（由收银系统统计数据），按每桌服务的人数*2元=人均服务提成，每桌营业额*1%=营业额提成.....

智能IC手环卡

 餐饮员工使用智能IC手环卡，要求手环卡美观大方，传菜至餐桌时候，顾客看到手环不会产生厌恶或者反感。干净整洁，让顾客接受和认可。这是很重要的一部分。 

  所以在选型手环卡时候，要求外观爽朗大方，跟个人装饰一样。表带要求不怕脏，长久保持干净整洁。IC芯片保证品质良好，****。

   涉及传菜计件的员工各安排一个手环卡。